شبيبة القبائل تتحرك لتأمين بقاء نجوم الفريق

بدأت إدارة شبيبة القبائل خطوات جادة لتأمين مستقبل لاعبيها البارزين حيث فتحت باب المفاوضات مع الثنائي كسيلة بوعالية ولحلو آخريب لتجديد عقودهما مع النادي.

و تهدف الإدارة إلى ضمان استقرار الفريق والحفاظ على أبرز عناصره، خاصة بعد الأداء المميز الذي قدمه اللاعبون خلال الموسم.

حيث قررت إدارة شبيبة القبائل تمديد عقد كسيلة بوعالية، لاعب الوسط الهجومي وقائد الفريق، لمدة ثلاث سنوات إضافية و من المتوقع ان يتضمن العقد الجديد زيادة كبيرة في راتبه ليصبح ثالث أعلى اللاعبين أجرًا في الفريق بعد رياض بودبوز والحارس المصاب غايا مرباح وهو ما يعكس أهمية دوره في خطط النادي المستقبلية.

وفي سياق متصل، قررت إدارة النادي تعديل عقد لحلو آخريب النجم الصاعد للفريق و ستشمل التعديلات زيادة في راتبه الشهري مع تأكيد بقاء اللاعب ضمن صفوف الفريق لفترة طويلة و يأتي ذلك تقديرًا لإمكاناته الكبيرة ودوره البارز في تشكيلة الفريق وكذلك بهدف إنهاء أي نقاش حول احتمالية رحيله عن شبيبة القبائل.

محمد عزيز بوسعدية
محمد عزيز بوسعدية

Recent Posts

بيتكوفيش يعلن عن قائمته النهائية يوم 30 اوت وسيحتفظ بنفس التعداد

كشفت مصادر مقربة من بيت المنتخب الوطني الجزائري، أن الناخب فلاديمير بيتكوفيتش أعط خلال الساعات…

16 دقيقة ago

رياض محرز يحط الرحال في هونغ كونغ استعدادًا للسوبر السعودي

وصل قائد المنتخب الوطني الجزائري رياض محرز إلى هونغ كونغ رفقة ناديه الأهلي السعودي حيث…

ساعة واحدة ago

آيت نوري.. جوهرة الجزائر تحت أنظار كبار البريميرليغ

أشاد المدرب الإنجليزي المخضرم هاري ريدناب بالظهير الجزائري ريان آيت نوري، مؤكداً أن اللاعب يتميز…

ساعة واحدة ago

الخضر يجرون أول حصة تدريبية في نيروبي استعدادا لمواجهة النيجر وسط أجواء ماطرة

خاض المنتخب الوطني للمحليين أول حصة تدريبية له بالعاصمة الكينية نيروبي، مباشرة بعد وصوله استعدادا…

13 ساعة ago

عبد القهار قادري يوقع على تمريرة حاسمة في أول ظهور مع جينت

شهدت مباراة جينت ضد ميشلين في الدوري البلجيكي أول مشاركة رسمية للاعب الجزائري عبد القهار…

13 ساعة ago

بطولة إفريقيا للمحليين| تعادل سلبي بين جمهورية إفريقيا الوسطى – تنزانيا ونجوم الأمة تتصدر المجموعة الثانية

انتهت مواجهة تنزانيا وإفريقيا الوسطى بالتعادل السلبي على أرضية ملعب بنجامين مكابا في دار السلام،…

15 ساعة ago

This website uses cookies.